理念是医院文化建设的核心内容，是医院独具特色价值观的具体表征。它是现代意识与医院特性相结合的一种群体意识，也是医院全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界的反映。宣汉县人民医院的理念是医院坚实的精神基石，其一旦在医院形成群体心理定势，即可通过共同的信仰来支配员工的统一行为，引导全院职工形成一种积极向上的态势，逐渐形成医院的风格与文化。它对内指导医院未来发展的价值取向，对外则能清晰地描述医院特质，向社会展示医院的精神与价值。

通过对宣汉县人民医院进行全面深入地实态调查，掌握宣汉县人民医院发展历程、医疗环境、发展积淀、发展问题、宏观发展方向、文化氛围、竞争对手等各方面的资讯，经过细致、周密地分析，最后形成了《宣汉县人民医院实态调研报告》，并以此实态调研报告为基础，整合了宣汉县人民医院的文化。医院蕴藏着深厚的文化内涵，有敬业精神和奉献精神的优良传统文化；也有员工对医院发展充满信心和主人翁意识不强、职业使命感不强的文化现状；还有融入以人为本、积极进取的文化诉求。这些丰富的文化资源是提升医院综合竞争力的重要因素，并贯穿于医德、医术、科研、服务、人才、管理、经营等行为的始终，因此确立宣汉县人民医院 “仁爱尚新、务实致远”的医院院训，以及医院服务理念“宣医有情，服务有爱”和医院愿景“立足达州，享誉川东北地区，面向四川，走向全国，具有品牌专科特色的现代化医疗服务中心”。